Trong đó yêu cầu đảm bảo hỗ trợ kịp thời, đúng đối tượng, công khai, minh bạch, không để xảy ra lợi dụng, trục lợi chính sách. Không hỗ trợ người lao động không đề nghị. Trường hợp người lao động làm việc theo hợp đồng cho nhiều đơn vị thì được hỗ trợ tại nơi tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Đối tượng hỗ trợ gồm: người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp và người lao động trở lại thị trường lao động.

Cụ thể, người lao động đang làm việc trong doanh nghiệp được hỗ trợ 500 nghìn đồng 1 tháng, người lao động trở lại thị trường lao động được hỗ trợ 1 triệu đồng 1 tháng.

Thời gian hỗ trợ cho cả 2 đối tượng này tối đa 3 tháng. Kinh phí thực hiện do UBND cấp huyện và cấp xã sử dụng nguồn lực tại chỗ từ tối thiểu 50% dự phòng ngân sách năm 2022, nguồn tiết kiệm chi thường xuyên ngân sách năm 2021 chuyển sang và các nguồn hợp pháp khác theo quy định của Trung ương để hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động.

Trường hợp cấp huyện, cấp xã không đủ nguồn lực để thực hiện, UBND cấp huyện tổng hợp số thực chi của địa phương, có xác nhận của Kho bạc Nhà nước, báo cáo Sở Tài chính để trình UBND tỉnh xem xét, giải quyết.